2020年6月29日下午寶投集團召開了干部大會，宣布此次換屆干部任免，標志著歷時一個多月的換屆工作將要落下帷幕。

　　出席本次大會的領導有:梁敏華副區長、區國資局黨委書記、局長王大勇同志、區紀委派駐一組組長余宏杰同志、區國資局黨委副書記、副局長胡旻同志、寶投集團領導班子成員、集團本部中層及二級企業領導共106人。會議由寶投集團黨委副書記、總經理陳宜漢同志主持。

　　寶投集團黨委專職副書記徐賽波同志代表集團黨委宣讀了干部任免文件。此次換屆，調整配備共涉及44 人，其中提拔16 人、重用1 人、平級交流14 人，13 人退出領導崗位，調整比例達64%。調整后，企業班子平均年齡由51歲降至49歲，大學以上學歷比例由71.8%提升至80.8%，換屆成果顯著。

　　集團根據上級有關文件要求，率先在區屬國企系統試點開展退出機制，對因年齡原因不能任滿一屆的13位企業領導干部試行有序退出領導崗位，發揮其企業管理豐富經驗，投身集團發展改革、重大項目、歷史遺留問題處置、培訓等專項工作組及企業專職董事隊伍中去。

　　胡富榮同志作為退出領導崗位代表發言，表示退出領導崗位的13人“退崗不退休，離任不離職”，將繼續為集團發展獻計獻策，貢獻力量。

　　新任職干部代表鐘振華同志發言，感謝集團領導對其工作的認可及肯定，并表示將在新的崗位上主動擔當作為，努力推動企業工作邁上新臺階。

　　寶投集團黨委書記、董事長李燁華同志就此次換屆有關情況進行了總結。

寶投集團作為寶安最老的國有企業，從1986年成立之后，在區委區政府、區國資局的堅強領導下，圍繞中心服務大局，因民生而立，依民生而興，各項工作、各項事業取得了一次次突破、一次次勝利。2019年寶投集團利潤總額達2.61億元，利潤總額在區屬五大集團中排名第一；上繳財稅超過1億，其中上繳財政分紅4083萬元，占區國企系統上繳財政分紅的34%。這些成績的取得，得益于區委區政府和區國資局的正確領導，得益于集團領導班子的精誠合作、攜手共進， 更得益于在座各位同事的努力奮斗。

李燁華董事長對新一屆企業領導班子提出了幾點要求： 一是提高政治站位，正確對待進退留轉；二是盡快進入角色，強化責任擔當； 三是弘揚優良作風，大膽干事創業；四是牢記初心使命，筑牢廉潔防線。

　　區紀委派駐一組組長余宏杰同志在會上發表了講話，通過具體案例提醒廣大干部在新的崗位上要嚴格遵守各項規章制度，做到廉潔自律。

　　區國資局黨委書記、局長王大勇同志首先肯定了寶投集團歷年來所取得的成績，同時提出在國資國企混改的大背景下，寶投集團要向市國資國企學習，積極謀劃，推動企業改革發展。

　　敏華副區長充分肯定了寶投集團多年來取得的成績，寶投集團作為區屬國企的領頭羊，至今已成立34年，多年來深耕民生主業，聚焦職責使命，主動擔當，砥礪奮進，全力推進重大項目和產業載體建設，各項工作成效明顯。

同時敏華副區長對寶投集團寄予厚望，并提出三點要求：

一是要講政治，重實績；

二是要推動人才發展機制改革；

三是要解放思想，激發干部活力。

　　會議最后，寶投集團各位干部表示將在區委區政府、區國資局黨委的正確領導下，勤奮工作，銳意進取，不負區委區政府及區國資局黨委重托，為寶安建設“灣區核心、智創高地、共享家園”而不斷努力奮斗。